Menghadapi Era Digital Membangun Organisasi yang Siap dengan Sistem HRD yang Terdepan

Apakah implikasi sistem HRD yang kuat terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi?

Di dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan keberhasilan dan kelangsungan operasional suatu perusahaan. Jasa Ahli SDM merupakan solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengedepankan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

62859106635182

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses bisnis dan mencatatnya merupakan tugas esensial.

2. Susun Panduan Operasional dan berikan pemahaman kepada seluruh anggota tim kerja. 

3. Kembangkan Tata Organisasi, Job Desk, dan Penilaian Kinerja Utama (KPI).

4. Penting bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang diinginkan. 

5. Susun Daftar Keahlian, Skema Kompetensi Posisi, dan lakukan Sesi Penilaian Keterampilan.

6. Rancang sistem rekrutmen yang melibatkan seorang ahli rekrutmen, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Kembangkan sistem latihan dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Buat sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Implementasikan kebijakan internal dan persetujuan kontrak kerja dengan karyawan. 

11. Registrasikan setiap staf perusahaan ke dalam program Jamsostek. 

12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap harinya. 

13. Implementasikan program perjalanan karir yang membangun keyakinan dan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Buat sistem penilaian performa yang kuat dan dapat diandalkan. 

15. Kelola dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, ada potensi pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

62859106635182

Jasa HRD Expert Terbaik Di Tangerang

Tag :